“选标杆、找差距、促发展”

2010/9/13 8:06:44

根据北塘区教育局“选标杆、找差距、促发展”活动要求，我园立足园所实际，以加强教师队伍建设为主导，以名优教师和骨干教师的培养为核心，积极搭建区外学习平台，日前，我园与所选标杆学校——新区梅村中心幼儿园正式结对。

新区梅村中心幼儿园是一所江苏省示范性实验幼儿园，据了解，该幼儿园拥有一支高素质的教师队伍，其中无锡市学科带头人1人，市教学能手3人，市教学新秀3人，区学科带头人3人，区教学能手3人，区教学新秀4人，有区级以上荣誉称号的骨干教师17名，占全体教师比例19%，这些精兵强将成为梅村中心幼儿园可持续发展的强大力量。而我园与梅村中心幼儿园骨干教师人数比例方面悬殊很大，特别是区级以上层面的骨干教师数量相当少，靠仅有的少数老师引领整个幼儿园的教师队伍，在促进幼儿园后续发展的劲道明显不足。为加大我园骨干教师和名优教师的培养力度，经园部牵手，我园选拔7名骨干教师分别与标杆学校具有中学高级职称的骨干教师结对，将通过签订结对协议、园际互动、参观学习等活动，使骨干教师正确分析自己的优势与不足，向标杆学校名优教师讨教专业成长经验，并确立切实可行的专业发展目标，进一步挖掘自身潜力，努力提升自己的专业成长空间。